過去的橡木襯砌墻呼應著“飲料設計就是一致性！” 如果您仍然相信這一點，那么您可能已經失去了情節。當今的品牌設計不僅僅是組織的一貫標志，它們還可以成為我們業務需要體現的變化。無論您是同意還是不同意“文化吃早餐的策略”，我都可以肯定，變革是必須的（注：皇家婚禮，傳統的堡壘在瞬間改變了），文化對于現代企業的成功至關重要。文化是無形的，多面的，并且通常很難確定那些無法定義的事物。另一方面，品牌可以定義，共享和生存，成為我們業務變革的工具。在Interbrand，貴陽飲料VI設計公司已經看到品牌建立了動力，活力，參考和相關性。對公眾而言，品牌代表變革的速度要快于任何新技術，新戰略，產品或服務，甚至新任首席執行官。品牌是內部變革和未來的工具，定義了組織的宗旨。目的是連接品牌所有要素（內部和外部）的線程，這是組織成為前進道路上的指導燈的原因。作為該目標的體現，該品牌在不斷引導組織前進的同時，始終如一地充當著燈塔。引人注目的品牌宗旨是有力的。我們看到偉大的品牌通過在其引人注目的目的背后開展運動而比以往更少的時間創建了品牌。以巴塔哥尼亞為例，他們制造最佳產品，不會造成不必要的傷害以及利用業務來激發和實施針對環境危機的解決方案的能力是公司所做工作的基礎。員工的目標每天都會實現。巴塔哥尼亞的持續成功表明，強大的品牌戰略目標如何產生確保組織行動反映其精神所需的內部動力。如今，品牌在影響力方面發揮著巨大作用。組織僅關心品牌識別和感知的日子已經一去不復返了，品牌不僅傳達“我們是誰”，而且傳達“我們正在成為什么”。新的品牌定位可以清楚地表明關鍵點或有目的的前進。隨著類別的變化和合并，以及線條模糊，許多公司都在改變其產品種類，使品牌成為關鍵點。以貴陽飲料品牌設計為例，它已經從郵購租賃轉向在線流媒體，再到內容創建者。Netflix在其品牌力量的支持下繼續以前所未有的速度增長，這在2017年Interbrand的``最佳全球品牌''報告中大膽亮相就得到了體現。足球俱樂部尤文圖斯是成功重新定位的英雄案例。這個運動品牌能夠成長為生活方式和娛樂市場；并利用Interbrand設計和開發的新品牌來擴大受眾。如果品牌定位沒有大膽表達并融入我們的體驗中，那就無濟于事。品牌從未像現在這樣有機會突破極限，以反映未來，并像現在一樣酷或喜歡。變化的程度非同尋常，世界正在擁抱它，人們希望成為其中的一部分。當您處于變革之旅中時，品牌便成為變革和聯系的工具，使您能夠動員受眾來發展和發展業務。在Interbrand，我們很榮幸與客戶合作，以顯著發展其品牌和業務，并且我們期待于今年晚些時候分享2018年度最佳全球品牌時慶祝領先品牌的力量和價值。

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