一、對內管理方面
1.全面實施營運管理工作，確保門店工作良好的運作，及時向上級反饋店內經營管理情況；
2.全方位地宣導并貫徹公司文化，組織制定并宣傳、傳遞公司相關政策；
3.組織、制定并監督實施人員發展培訓計劃，保證店內人員質素的均衡水平，滿足公司開拓和發展的人員需求；
4.統籌協調各部門的店內運作，確保營運工作的暢順進行，培養部門管理層的應變能力等綜合素質；
5.監督執行顧客服務，優化顧客服務流程，有效調配人力資源，提高顧客服務質量。
二、對外事務公關方面
1.組織社區活動，建立和維護公司品牌形象并建立良好的社區關系；
2.與社區建立并保持良好的溝通，發起組織對外聯系活動，確保良好的外部營運環境；
3.負責外部聯絡和對外接待，以及學校、社區、街道 戰略合作伙伴等公關關系的建立和維護；
【公司福利】
薪酬福利：具有競爭性的薪酬及五險一金；
各種假期：周末雙休、各類法定休假及年假等；
公司活動：團隊定期團建、集團年會活動、每月生日會等；
其他福利：利潤分紅，彈性上班制度、年度體檢等；
成長培養：一流的團隊Boss專業指導、每月開展專業培訓、國內外游學機會。
公司位于天河獵德，舒適的工作環境，交通便利；
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