崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司醫(yī)政管理，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案；
2.負責(zé)門診醫(yī)療制度、人員職責(zé)的制定；
3.協(xié)助處理門診醫(yī)療糾紛、投訴及應(yīng)急處理等；
4.負責(zé)門診依法執(zhí)業(yè)管理，包括門診及人員注冊、變更管理等；
5.根據(jù)門診實際制定年度醫(yī)護學(xué)習(xí)計劃和考核計劃；
6.檢查門診醫(yī)療質(zhì)量和工作職責(zé)落實情況；
7.檢查醫(yī)護人員醫(yī)療工作制度和醫(yī)療操作技術(shù)常規(guī)執(zhí)行情況；
8.門診醫(yī)療安全及醫(yī)療隱患排查；
9.上級臨時交辦事宜。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱（西醫(yī)內(nèi)科/西醫(yī)外科/公共衛(wèi)生）；
2、3年以上二級甲等醫(yī)院臨床工作，且有醫(yī)務(wù)管理2年以上工作經(jīng)驗；
3、工作主動積極，追求卓越，對于額外任務(wù)能主動請求并高質(zhì)量完成；
4、善于與他人合作共事和建立良好的合作關(guān)系，協(xié)同增效；
5、品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)操守。
6、能接受省內(nèi)短期出差。
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